最近、ブログネタが枯渇してきたので（汗）、今日はいろいろなセミナーで学んだコミュニケーションやチームビルディングに関する「小ネタ集」で、行ってみたいと思います！。どれだけ持つかな (笑)。
まず一つ目は自己紹介についてです。最近、いろんなところで自己紹介をする機会があります。この自己紹介が上手くいくポイントは、「着地させる」ということに尽きると思います。自己紹介は「以上です。」という言葉を合図に、大きな拍手が湧き上がることで完成します。そのため、自己紹介では、聞いてる人誰もが「終わった」と分かるような終わり方にしたいものです。
そのためには、話の構成であったり、ジェスチャーを含めた見た目であったり、声の大きさやトーンであったり、等が含まれるでしょう。何でもそうですが、「終わり良ければすべて良し」ですからね。早速、次の自己紹介の機会から使ってみたいと思います！
話は変わって、次は「頭を働かせるコツ」についてです。頭を働かせるためには、ポジティブなことを口にする、体を働かせる、ということが効いてくるみたいです。そのため、単なる社交辞令の挨拶でも、ネガティブなレスポンスが返ってくる可能性のある「最近どうですか？」ではなく、「週末は、どんな楽しいことがあったの？」というように、強制的にでもポジティブな答えを引き出す質問が有効のようです (笑)。身体を働かせればさらに良いみたいなので、質問ついでにハイタッチでもしておきましょうか？(笑)。こんなことをチームでの活動で意識して使ってみたいと思います！
３つめはチームの絆を深める方法についてです。チームビルディングにおいて、未成熟なチームが成熟していく過程は、メンバー同士が仲良くなることである程度は達成されるようです。仲良くなるためには 、(1) 自己開示のために自分の話をすること、(2) その中でメンバー間に共通する共通点を探してみること、(3) そしてそれを（チーム名など）シンボルとして用いること、というのが有効なようです。面白いですね！これはすぐに出来そうなので、早速使ってみたいと思います（そろそろネタが尽きてきたので、今日はこのへんでオシマイにします）。
