タグ: 人材マネジメント

先日、会社主催のあるワークショップを受講した時の話です。外部の講師の先生が受講者に発言を促していたのですが、『この講師の先生はとても良く話を聞いてくれ、参加者の関与を促している』と感じていました。人材開発系のセミナーなの...

自分は管理職ではなくただの組合員なのですが、先日より色々と（？）ありまして、赤羽雄二さんの『世界基準の上司』を読んでいます。この本は自分のような部下の立場の人間でも役に立つことが満載で、大変に興味深く読むことが出来ました...

仕事で大きな事を為そうと思するならば、当たり前のことながら、それを実行するためのリソース（お金、ヒト、時間）を獲得することが必須です。そのためには、話し合い、情報発信、相手の利益を考え提示する、共感できる目標を示す、クリ...

会社という組織にはいろいろな人がいて、いろいろな人の思惑で組織が組み立てられているので、完璧な組織を作ることは到底できません。そのため、仕事をしていて、各人・各組織のいろいろな思惑や利益がぶつかることがあります。その原因...

今日も色々な事がありました。親切にしてもらったり邪険に扱われたり、親身に話を聞いてもらったり上の空で話を流されたり、順番を譲ってもらったり順番抜かしをされたり、と良いことも悪いことも色々です。こうやって思い返してみて不思...