『あの仕事、どうなった?』禁止令! #1159
ある方との会話の中で、部下にとってストレスになる事の一つに『あの仕事の結果って、どうなってる?』という上司からの言葉である、という話になりました。上司としての立場でも、自分のように上司では無いけれども一緒にチームで働く場...
ある方との会話の中で、部下にとってストレスになる事の一つに『あの仕事の結果って、どうなってる?』という上司からの言葉である、という話になりました。上司としての立場でも、自分のように上司では無いけれども一緒にチームで働く場...
毎月参加している鮒谷周史さんのセミナーでは、目標設定や習慣化に関してなど、今の状態からいかにプラスに転じていくかとう話題が中心ではあります。しかしその一方で、今の状態から大きく転落するリスクをいかに小さくするかという話も...
先日ある会議に出席した時、自分としては論点に異論があり、意見をいうことにしました。それは会議の結論を良くしたいという思いからで、自分が会議に出席した責任を果たしたいという思いからでした。そこで自分の意見と質問を説明し始め...
自分の教科書シリーズ。当たり前のことでも言語化しておくことで、自分の行動の精度を上げ、自分を律したいと思っています。実際に文章通りの事ができているかどうかは別として (汗)。 知的プロフェッショナルにとってデスクはアウト...
自分の教科書シリーズ。当たり前のことでも言語化しておくことで、自分の行動の精度を上げ、自分を律したいと思っています。実際に文章通りの事ができているかどうかは別として (汗)。 ドラッカーは成果を上げるためには、時間から始...