仕事を第一・第二領域に分けてリスト化する #1222
毎日、仕事が山ほど降ってきます (汗)。大切な仕事や有り難い仕事から、そうではない仕事まで色々あります。当然のことではあるのですが、『やりたい事』『やるべきである事』『やった方がいい事』に対して、『実際にできる事』は圧倒...
月: 2015年6月
社内政治の重要性についてまじめに考えてみる #1221
仕事で大きな事を為そうと思するならば、当たり前のことながら、それを実行するためのリソース（お金、ヒト、時間）を獲得することが必須です。そのためには、話し合い、情報発信、相手の利益を考え提示する、共感できる目標を示す、クリ...
変化できる事をいつまでも諦めない #1220
会社で、近い年齢の同僚が『キャリアは今が頂点で、もうそろそろ下り坂だよね』などと口にしているのを聞きました。自分としては全くもってそんな気はしていません。自分の現状の不出来には嫌気がさすものの、末広がりの大器晩成型だと根...
練習により内的対話のための言語を蓄積する #1219
自分がランニングの練習をするとき、走り出す前には必ずその日のメニューを決めてから走り出すようにしています。というのは、先に決めておかなければ、どんどんと楽な方に流れてしまい、苦しさに耐える練習が全く出来なくなるからです。...
会社で感じる時間感覚の違いと自身の感覚変化 #1218
自分は内勤の会社員のため、一緒に仕事をする人も同じ会社の社員さんです。一緒に仕事をさせて頂く方は、年齢には若干の違いはある場合もあれどほとんどが同年代で、ほぼ同じような職位の方と仕事をすることが大多数です。 一方で、自分...